업무분야
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기업자문/인사/노무

 기업을 경영하는 과정에서 대내외적으로 많은 법률문제가 발생하게 됩니다.


거래처와의 관계에서 발생하는 법률문제에서 부터 주요 임원진 및 직원의 이직으로 인한 영업비밀 내지 부정경쟁에 관한 분쟁까지 다양한 법률문제를 만나게 됩니다.


인사/노무 분야는 근로자로 생활하는 직장인과 근로자를 고용해서 영리활동을 하는 회사 모두에 기본이 되면서도 중요한 분야입니다. 하지만, 중요도에 비해 가볍게 생각하고 소홀히 하여 예상하지 못한 법률 분쟁이 발생하는 경우가 많습니다.

 

회사를 운영하는 측면에서는 단체협약, 취업규칙, 근로계약서, 근로기준법 등 직원과의 관계에서 준수해야 할 각종 법률규제를 주의해야 하며 적절한 대응을 통해 노동청 진정이나 소송으로 발전하지 않도록 예방활동이 중요합니다. 만약 진정이나 소송으로 진행될 경우 그에 맞는 대응을 통해 해결하는 것이 중요합니다.


반대로 근로자 입장에서는 회사의 부당한 해고 및 인사조치 등을 다투기 위해 회사 단계, 노동청 단계, 법원 단계 등 상황에 맞는 전략적인 대응이 무엇보다 중요합니다.


법무법인 창과방패는 기업법무 일반은 물론 대기업 인사/노무 파트에서 근무한 변호사의 노하우를 바탕으로 의뢰인의 이익을 보호해 드리는 든든한 방패가 되어 드리겠습니다.